【本埠动态】嘉定区档案馆高质量建设就业见习基地的实践与探索

2024年，嘉定区档案馆就业见习基地启动运行。通过推动见习学员深度融入档案工作，引导青年在触摸城市记忆、服务社会公众中夯实职业基础、厚植家国情怀，实现校园到社会角色转换。2025年，基地获评“区优秀就业见习基地”，探索出一条以人才培育驱动档案馆现代化转型的特色路径，让档案育人篇章焕发蓬勃生机。

多维构建人才培养体系。机制层面，规范简历筛选、面试评估、人岗匹配全流程，开展岗前保密安全教育与月度例会，确保见习规范有序推进。模式层面，为每位学员配备资深骨干带教，设定递进式培养目标与考核标准，带领学员参与档案接收、征集等业务工作。实践层面，开设档案修复、装订等沉浸式课程，组织学员参与史料编研、专题展览筹备，策划青年人才“讲解大比武”，切实提升档案育人实效。

激活档案服务社会动能。见习过程中，鼓励青年化身档案文化“传播者”与“创造者”。践行为民宗旨，立足服务窗口，为群众提供档案查询服务；创新传播方式，运用媒体手段活化红色档案资源，将NFC（近场通信）技术引入展厅升级导览服务；参与社会教育，协助策划50批次、超2520人次中小学生社会实践活动，设计探馆打卡、成长档案辅导等特色项目，拓展档案馆社会教育功能与公众影响力。

推动人才事业双向奔赴。对青年而言，基地是能力跃升的“孵化器”，六个月系统见习实现理论到实践的提升，多名学员期满后在就业指导下顺利入职，成为基层治理与档案工作的后备力量。对档案馆而言，青年是注入活力的“新鲜血液”，其创新思维与技能特长赋能展览策划、文化宣传等工作，参与协助承办多场重大活动，进一步提升了档案馆公共服务水平。